Исследование, проведенное организаторами IV Ярмарки Вакансий 9 апреля 2010 года, показало, что финансовый сектор является самой интересной сферой для посетивших ярмарку молодых специалистов.
Четвертая специализированная Ярмарка Вакансий, организованная рекрутинговой компанией «HR Capital Consulting» (HRC) и редакцией газеты «Карьера+» в зале Атриум НХК «Узэкспоцентр», собрала в этом году более 100 компаний, представивших около 800 открытых вакансий, и более 4000 соискателей в возрасте от 19 до 45 лет. Средний возраст соискателей, посетивших Ярмарку в этом году, составил 25,2 лет, а средний опыт работы – 4,1 года.
Аналитическим отделом компании HRC был проведен опрос работодателей и соискателей, выявивший предпочтения обеих сторон в методах поиска работы, требованиях к работе и сотрудникам, а также предложениях и ожиданиях по заработной плате.
При поиске работы соискатели используют такие средства как специализированные газеты (32%), кадровые веб-ресурсы (30%) и рекрутинговые агентства (23%), тогда как работодатели ищут сотрудников посредством кадровых веб-ресурсов (79%), Ярмарок вакансий (68%) и специализированных газет (41%). Порядка 89% респондентов готовы обратиться либо уже обращаются к услугам рекрутинговых агентств при подборе персонала. При этом 65% опрошенных готовы воспользоваться платными услугами рекрутинговых агентств при представлении ими резюме подходящих кандидатов.
Средний период закрытия вакансии составляет 1 неделю у 20% респондентов, 2-3 недели - у 33% и 1-1,5 месяца – у 23% опрошенных.
Женская половина соискателей, посетивших Ярмарку вакансий, отдает предпочтение работе в сфере финансов, бухгалтерии (39%) и маркетинговых коммуникаций (21%), тогда как мужская половина видит себя сотрудниками сферы торговли, продаж (29%), финансов (20%) и технических специальностей (18%).
Отдельного интереса заслуживают ожидания соискателей по заработной плате в разных сферах. Так, на наиболее высокий оклад рассчитывают молодые специалисты в сфере финансов (от 600 тыс до 1,7 млн сум в месяц), юриспруденции (от 700 тыс до 1,5 млн в месяц), информационных технологий (от 600 тыс до 1,2 млн в месяц) и маркетинговых коммуникаций (от 600 тыс до 1 млн в месяц).
Предложения работодателей в этих сферах отличаются от ожиданий соискателей. Так, по средним позициям в сфере финансов работодатели предлагают специалистам со небольшим стажем от 600 тыс до 900 тыс сум, в юридической сфере - от 500 тыс до 1 млн сум, в сфере информационных технологий - от 500 тыс до 850 тыс сум, в сфере маркетинговых коммуникаций - от 450 тыс до 800 тыс сум.
Общий портрет соискателей 4-й ярмарки вакансий выглядит следующим образом: молодой специалист, со средним возрастом 25,2 лет и средним стажем работы 4,1 года, владеющий английским языком на среднем или продвинутом уровне (68%), со средними (52%) или высокими (38%) навыками работы на компьютере, готовый к переезду в другой город при предложении хороших условий (72%), ищущий работу посредством специализированных газет, кадровых веб-ресурсов и рекрутинговых агентств и претендующий на заработную плату в размере 620 тыс сум (средний показатель по ярмарке).
